Zum Inhalt springen
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA Logo INKOVEMA Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Ausbildung Organisationsmediation
    • Ausbildung Coaching
    • Systemische Transaktionsanalyse
    • Ausbildung Organisationsberatung
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Kompass
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
Zurück
INKOVEMA – LVZ 2019

Sascha2020-02-12T14:16:57+01:0012. 2. 2020|

Teilen Sie diesen Beitrag auf der Plattform Ihrer Wahl!

FacebookXRedditLinkedInTumblrPinterestVkXingE-Mail

Über den Autor: Sascha

Prof. Dr. Sascha Weigel, Konfliktberater und Mediator; Rechtsanwalt lizenzierter Ausbilder für Mediation (BM) und lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision für den Bereich Organisation (PTSTA-O) sowie Senior Coach DBVC - berät, coacht, bloggt und podcastet hier zu Mediation und Konfliktmanagement in Zeiten der Digitalen Transformation. Begründer der Elemente der Mediation (www.elemente-der-mediation.de) sowie Inhaber von INKOVEMA. Zudem ist er im Beirat der Fachzteitschrift KonfliktDynamik. Begeisterter Fernwanderer und Fussballfan, der aktuell den Vaterfreuden den Vorrang einräumt - so gut er kann. Lebt in Leipzig und arbeitet bundesweit.

Hinterlasse einen Kommentar Antworten abbrechen

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #233 GddZ – Zwischentöne zu den Neuen Technologien. Im Gespräch mit Dr. Frank Termer 17/08/2025
  • #232 GddZ – Konfliktfeld Arbeitswelt. Im Gespräch mit Prof. Peter Nieschmidt 09/08/2025
  • #231 GddZ – Friedensbewegung, Mediationsaufkommen und die Rückkehr des Krieges – und was nun?! Im Gespräch mit Tilman Metzger. 27/07/2025
  • #30 EdM – Unfreiwillige Mediation, weil der Auftraggeber nicht will? 26/07/2025
  • #230 GddZ – Das Dramadreieck. Ein Modell aus der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Thomas Wehrs. 20/07/2025
  • #29 EdM – Feedback und Kritik 19/07/2025
  • Vortrag: Mediation an Oberlandesgerichten – OLG Celle & OLG Schleswig – Erfahrungsaustausch 4. Juli 2025 11/07/2025
  • #229 GddZ – Die Kleinen Reihen im Podcast Gut durch die Zeit 11/07/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (286)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (196)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (5)
  • Beratungsgeschichte (15)
  • Berufsrecht (9)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (106)
  • Coaching (40)
  • Coaching und Beratung (23)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (59)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (5)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle (3)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (20)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (9)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (16)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (89)
    • Konfliktberatung (3)
    • Konfliktmanagementsystem (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (29)
  • Mediation (168)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (3)
    • Freiwilligkeit (7)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (64)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (34)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (6)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (2)
    • Mediationsprinzipien (5)
      • Allparteilichkeit (1)
    • Neutralität (4)
    • Organisationsmediation (21)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (32)
  • Mediationspolitik (25)
  • Mediationsstile (45)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (9)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (5)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (21)
  • Newsletter-Archiv (32)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (274)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (30)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (234)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (6)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (29)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (9)
  • Russlands Angriffskrieg (14)
  • schwierige Gespräche führen (10)
  • Sozialpsychologie (29)
  • Staat und Verwaltung (6)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (56)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (3)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (3)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (4)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (16)
    • Verhandlungsstrukturen (1)
  • Vertrauen (6)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (2)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (25)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (32)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Popup Gallery
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite
Nach oben